Şirketimiz, insan kaynakları konusuna uzun vadede yenilikler ve gelişmeler kaydedilmesi gereken çok önemli bir konu olarak bakmakta olup,  bu konudaki yenilik ve geliştirme çalışmalarını her geçen gün arttırarak devam ettirmektedir.

İK departmanımız; kariyer geliştirme ve planlama, eğitim, oryantasyon, yeni görevler ve tanımları gibi birçok faaliyetleri sürdürmektedir. Sektörümüzde, hem üretim kadrosu hem de şube kadrosu bakımından yetişmiş çalışan insan sayısı kısıtlı olduğundan dolayı, departmanımız, İK stratejilerimizi daha çok bu alan üzerinde yoğunlaştırmaktadır.Bu nedenle; hem yeni alınan personellerimiz için başlangıç eğitim ve oryantasyon programlarımız hem de devam eden personelimiz için gelişim, eğitim ve çalışmalarımız istikrarlı bir şekilde devam etmektedir.

Şirketimiz tüm çalışanlarımızı iç müşteri olarak görmekte olup, çalışanlarımızın, ileriye dönük tüm projelerimizdeki önemini ve yerini bilmekte ve ona göre davranıp planlama yapmaktadır. Özellikle kariyer planlaması ve performans takipleri konusunda ciddi altyapı çalışmalarımız sürmektedir. İşletmemiz, sektörün öncüsü konumunda bulunduğu için birçok konuda okul olma ve yenilikler bakımından üzerine düşen görevin farkındadır ve bu bilinçle çalışmalarına yön vermektedir.